A merced del algoritmo

Por Natalia Zuazo*

Las empresas de plataformas incluyen como parte de su modelo de negocios relaciones laborales ultraflexibilizadas mediadas por las nuevas tecnologías. Sus trabajadores, casi todos jóvenes y muchos de ellos migrantes, comienzan a organizarse, pero los sindicatos tradicionales todavía no saben cómo canalizar sus demandas.

Matías Baglietto

Durante su primer mes de trabajo en Rappi, que era también su primero en Buenos Aires, Eric ganó 30 mil pesos repartiendo helado, golosinas y blísters de ibuprofeno en bicicleta. Era abril de 2018 y ese sueldo equivalía a tres salarios mínimos. La empresa colombiana –técnicamente una app que conecta...

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