Cómo pensar una reforma laboral (y no morir en el intento)

Por Eugenio Begue*

Cada vez más fragmentado, el mercado laboral argentino no logra crear empleo formal. Frente a las propuestas neoliberales que solo buscan reducir los costos, es necesario pensar una reforma laboral amplia, que actualice convenios y normas sin perder de vista los derechos de los trabajadores.

Pío Collivadino, Usinas, 1914

Hasta comienzos del presente siglo, el mercado laboral podía dividirse básicamente en dos grupos: trabajadores formales y desempleados. Actualmente, el panorama sigue comprendiendo dos conjuntos, pero distintos: el de los “trabajadores formales”, dentro del cual coexisten diferentes estamentos; y el de los “trabajadores informales”, surgido como consecuencia de los elevados...

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