La ética al servicio de las ganancias
Por Celine Ovadia*
La profusión de organismos y de sistemas de calificación y la aparición de nuevos sellos de garantía destinados a promover valores bursátiles, contribuyen a hacer aun más densa la niebla que reina sobre la verificación de las condiciones del trabajo humano. Sobre éstas nada se sabe, salvo los puntos éticos que las empresas se otorgan a sí mismas para disimular el precio que hacen pagar a sus asalariados en términos de salud y de seguridad del trabajo y para garantizar el aumento salarial de los dirigentes y de los dividendos de los accionistas.
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La nueva competencia consiste en vender acciones inmaculadas. Los sellos de garantía ética, que distinguen a las empresas que asumen su responsabilidad social (llamadas «cívicas»), refuerzan esta nueva política de comunicación. Su objetivo principal: las futuras suscripciones de títulos en el campo del ahorro salarial. Este sistema, del que ya...
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